Oryantasyon
-
İlk Hafta İstifalarının Finansal Anatomisi: Oryantasyon Eksikliğinin Maliyeti
Otel işletmelerinde yeni çalışanların ilk günleri, oryantasyon eksikliği nedeniyle finansal kayıplara yol açar. Etkili oryantasyon, çalışan devrini azaltarak, kaliteyi ve gelir korumasını artıran kritik bir yatırım olarak değerlendirilmelidir. Continue reading
-
Otel İşletmelerinde Personel Devir Hızının Gizli Maliyetleri: İstatistiğin Ötesine Bakmak
Bu çalışma, otel işletmelerinde personel devrinin yalnızca bir istatistik olmadığını; gizli maliyetlerin yanı sıra hizmet kalitesi ve kârlılık üzerinde önemli stratejik etkileri olduğunu vurgulamaktadır. Continue reading
-
Metaverse’ün Turizmde Kullanılması
Otel İşletmelerinde İşe Alım, Oryantasyon ve İş Başı Eğitimlerde Metaverse, VR, AR,XR ve Yapay Zekâ Teknolojilerinin Kullanılabilirliği Özet Bu çalışma, metaverse ekosisteminin turizm ve özellikle otel işletmelerinde insan kaynakları süreçlerine uygulanabilirliğini kavramsal ve eleştirel bir bakışla incelemektedir. Araştırmanın odağı; işe alım, oryantasyon ve iş başı eğitimlerinde sanal otel/dijital ikiz, sanal gerçeklik (VR), artırılmış gerçeklik (AR),… Continue reading
-
Otel İşletmelerinde VR Teknolojisi Eğitim Uygulamaları
VR Technology Training Applications in Hotel Businesse Özet Bu çalışma, otel işletmelerinde işe alım, oryantasyon ve işbaşı eğitim süreçlerinde sanal gerçeklik (VR) başta olmak üzere artırılmış gerçeklik (AR), genişletilmiş gerçeklik (XR), metaverse ve yapay zekâ (AI) tabanlı teknolojilerin kullanılabilirliğini incelemektedir. Turizm ve konaklama işletmeleri emek yoğun, hizmet kalitesine duyarlı ve yüksek çalışan devriyle karakterize edilen… Continue reading
-
Otel İşletmelerinde Personel Eğitim Süreçlerinde VR Teknolojisi Kullanılabilir mi?
Can VR Technology Be Used for Staff Training in Hotel Management? Özet Bu çalışma, otel işletmelerinde işe alım, oryantasyon ve işbaşı eğitim süreçlerinde sanal gerçeklik (VR), artırılmış gerçeklik (AR), genişletilmiş gerçeklik (XR), metaverse ve yapay zekâ (AI) teknolojilerinin kullanılabilirliğini kavramsal ve analitik olarak incelemektedir. Turizm ve konaklama işletmeleri yüksek işgücü devri, hizmet standardizasyonu, kültürlerarası iletişim,… Continue reading
-
AI ile İşe Alım
Bu çalışma, otel işletmelerinde yapay zeka, metaverse ve diğer teknolojilerin işe alım süreçlerindeki avantajlarını ve risklerini değerlendirir. Etkili yönetim ile bu sistemlerin etkinliği artırılabilir. Continue reading
-
AI Temelleri ve İK ile İlgili Kullanımı
Otel İşletmelerinde İşe Alım ve Oryantasyon Süreçlerinde Metaverse, VR, AR, XR ve Yapay Zekânın Kullanılabilirliği Özet Bu çalışma, otel işletmelerinde işe alım ve oryantasyon süreçlerinde yapay zekâ (AI), metaverse, sanal gerçeklik (VR), artırılmış gerçeklik (AR) ve genişletilmiş gerçeklik (XR) uygulamalarının kullanılabilirliğini insan kaynakları yönetimi (İK) bağlamında incelemektedir. Çalışmanın amacı, AI temellerini açıklamak, İK alanındaki kullanım… Continue reading
-
Dijital İK Nedir? Otel İşletmelerinde Dijital İK
Makale, otel işletmelerinde dijital insan kaynakları yönetiminin işe alım ve oryantasyon süreçlerine VR, AR, XR ve yapay zekâ teknolojilerinin etkisini değerlendirip, etik ve insan merkezli dönüşüm öneriyor. Continue reading
-
Eğitim Sistemleri Sorunu: Otel İşletmelerinde İşe Alım ve Oryantasyon Süreçlerinde Metaverse, VR, AR, XR ve Yapay Zekâ Teknolojilerinin Uygulanabilirliği
Bu çalışma, otel işletmelerinde eğitim süreçlerinde metaverse, VR, AR, XR ve AI teknolojilerinin uygulanabilirliğini incelemekte ve hibrit bir model önermektedir. Continue reading
-
Çalışan Bağlılığı Nasıl Artırılır?
Otel İşletmelerinde İşe Alım ve Oryantasyon Süreçlerinde Metaverse, VR, AR, XR ve AI Teknolojilerinin Kullanılabilirliği Üzerine Bir Değerlendirme Özet Bu makale, otel işletmelerinde çalışan bağlılığını artırma hedefiyle işe alım ve oryantasyon süreçlerinde metaverse, sanal gerçeklik (VR), artırılmış gerçeklik (AR), genişletilmiş gerçeklik (XR) ve yapay zekâ (AI) teknolojilerinin kullanılabilirliğini incelemektedir. Çalışmanın temel savı, çalışan bağlılığının yalnızca… Continue reading
-
Doğru İşe Alım Nasıl Yapılır?
Metaverse, VR, AR ve XR teknolojileri otel işletmelerinde işe alım süreçlerine entegre edilerek personel devir hızını düşürmeyi ve hizmet kalitesini artırmayı amaçlamaktadır. Continue reading
-
Turizm Sektöründe Kronik Sorun: Personel Devir Hızını Tetikleyen Faktörlerin Analizi
Özet Bu çalışma, konaklama ve turizm işletmelerinde gözlemlenen yüksek personel devir hızının (turnover rate) altında yatan yapısal ve psikolojik nedenleri akademik bir perspektifle incelemektedir. Çalışanların özellikle ilk 90 günlük kritik süreçte işten ayrılma eğilimleri; oryantasyon süreçlerinin yetersizliği, beklenti-gerçeklik çatışması, hatalı işe alım pratikleri ve liderlik zafiyetleri çerçevesinde ele alınmıştır. Güncel literatür taraması, sektörel sürdürülebilirliğin ancak… Continue reading